(一)護理人員招聘面試持續進行

  護理部在加強入職護士管理及培訓的同時，護理人員的招聘面試工作并未停止，3月12日至3月20日累計組織面試及理論考試5次，面試應聘人員307人，擬錄用護士130人，簽訂三方協議30人。通過第一批入職護士崗前培訓以及宣傳，社會上護理專業同仁加入國際醫學中心的意愿更加強烈，郵箱簡歷不斷遞增，面投簡歷人員也越來越多，我們將持續進行護理人員面試工作，周末節假日安排值班人員，保證每周面試工作不間斷，為中心吸納優秀護理人才!

  (二)護理部首次入職培訓理論考試

  3月14日13：30到14：30護理部針對第一期護理入職人員，組織了首次培訓理論考試，考試以微信掃碼答題的方式進行，共計468名護理人員參與考試。考試過程中大家都嚴格遵守考試紀律，安全有序地完成了此次考試工作，考試結束后，護理部也及時對此次考試進行總結，包括分數統計排名，優缺點分析和改進意見，以便于下次更好的完成考評工作。

  (三)優秀職業生涯規劃匯報會

  3月19日護理部組織舉辦優秀職業生涯規劃匯報會，本次職業生涯規劃書是給培訓學員布置的第一次作業，大家都認真對待，積極規劃，按時上交作業。經過各護士長的認真評選，最終推選14名優秀者上臺匯報，匯報過程中匯報者聲情并茂，聆聽者認真投入，大家對未來職業方向的確立，目標的設立有了更深的感悟，有效地調動了培訓人員的積極性，為以后的工作奠定了良好基礎。

  (四)組織進行被裝展示會

  3月15日15：00在中晶科技廣場6樓會議室召開第6次被裝展示會議。劉建申主席、采購部劉總、王志峰總經理、尹院長、高新醫院范總、高新醫院顧總等多位集團、中心領導人參加了本次會議。護理部共。本次展示會中護理部組織多位護理人員擔任模特，展示了3個廠家共計白大衣7件，護士服裙裝9件，護士服分體式7件，行政裝9件，門診導醫服3件，手術室輔料4件。經過多次樣衣改良及展示，會議明確了目前被裝的優化制作方案及制作要求。擬定于于4月1日進行最終版樣衣展示，確保開業前被裝順利完成。

  (五)入職培訓正在進行

  第一批護理人員入職培訓正在有序進行中，為確保培訓質量，護理部邀請多名省內外專家教授從感控、情緒管理、人文關懷、6S管理等方面對護理人員進行系統全面培訓。學員們特別珍惜難能可貴的學習機會，嚴格遵守課堂紀律，筆記規范認真，氣氛活躍。除理論培訓外，為提升學員操作能力，加強對護理人員的同質化管理，操作培訓也逐步開始，采取小班示教方式，分組在各個會場學習訓練，受到了學員的廣泛好評。為豐富培訓期間文化生活，增添課堂樂趣，學員上報了豐富多彩的小講課，內容包括旅游、美食、健身、地方特色等，增強了團隊凝聚力、親和力，也使培訓期間生活變得多姿多彩。