近日，有“中國換臉第一人”之稱的中華醫學會整形外科學分會前任主委、聯合麗格第一醫療美容醫院原院長郭樹忠教授，加盟西安國際醫學中心醫院，其新身份是整形醫院院長。截止8月10日，郭樹忠、韓國宏、李偉杰、黃艷紅、葉琳、王瑩、丁倩等一批醫界有影響的大咖相繼加盟西安國際醫學中心醫院，引起社會各界廣泛關注。

關注源于向往。開診以來，西安國際醫學中心醫院對人才高看一眼、厚愛三分，持之以恒推進人才生態建設，使該院人才建設釋放出強大的“引力場”——不到一年，在各專業學會中現(曾)任主委、副主委及常委90余人加入了這個團隊。

這家醫院到底有什么魔力，吸引如此多的醫界大咖加盟？

瞄準高精尖 引入 “績優股”

開診以來，西安國際醫學中心醫院相繼引進了一大批頂尖人才和領軍人才：從知名三甲醫院、軍隊醫院引進的醫護人員占85%。醫師系列中，具有高級技術職稱的人員占20%以上，碩士、博士學歷人員占50%以上，在省級以上各專業學會現(曾)任主委、副主委及常委90余人。全院醫療技術骨干和重要管理服務崗位有退役軍人180名，其中退役軍官110人，500余名員工具有在軍隊醫學院校、軍隊醫療衛勤單位學習工作的經歷。

醫院引進了包括中國醫師協會神經外科分會副會長、第四軍醫大學唐都醫院腦科醫院原院長高國棟教授，“國之名醫”、中國醫師協會神經修復專業委員會創始主委、西安交通大學醫學部第二附屬醫院原院長賀西京教授，中國醫師協會心血管內科分會常務委員、第四軍醫大學西京醫院心內科原主任王海昌教授，中華醫學會腫瘤分會常委、西安交通大學第一附屬醫院腫瘤內科原主任南克俊教授，中國醫師協會呼吸醫師分會常委、第四軍醫大學西京醫院呼吸內科原主任吳昌歸教授，中華醫學會血液學分會常務委員、陜西省血液學會名譽主委、第四軍醫大學唐都醫院血液科原主任梁英民教授，中國醫師協會醫學機器人醫師分會委員、中華醫學會甘肅婦科腫瘤專業委員會主任委員、甘肅省人民醫院婦產科原主任王海琳教授。

相繼加盟的還有：

中華醫學會超聲醫學分會副主任委員、中國超聲醫學工程學會副會長、第四軍醫大學西京醫院超聲醫學科原主任周曉東教授；

中國醫師協會整合感染病防控與管理委員會首任主任委員、第四軍醫大學唐都醫院感染病診療中心原主任賈戰生教授；

中國康復醫學會脊柱結核病學組主任委員、寧夏骨科學會主任委員、寧夏醫科大學總醫院脊柱外科原主任王自立主任醫師；

中國醫師協會呼吸醫師分會委員、甘肅省醫學會常務理事、原蘭州軍區總醫院專家組組長朱運奎教授；

中國醫師協會骨科醫師分會關節外科專家工作委員會委員、第四軍醫大學西京醫院骨科關節科原主任朱慶生教授；

中國醫師協會消化內科醫師分會常委、中國醫學裝備協會消化內科醫師分會常委、原蘭州軍區總醫院消化內科主任張方信教授；

中國藥理學會麻醉藥理學分會全國常委、全國非公立醫療機構麻醉專業委員會副主任委員、第四軍醫大學唐都醫院麻醉科原主任柴偉教授；

中國口腔醫學會理事、中華口腔醫學會口腔材料專委會委員、第四軍醫大學口腔醫學研究所原副所長倪龍興教授；

中國醫院協會醫療機構管理分會常委、陜西省康復醫院原副院長張正湘主任醫師；

中華醫學會心電生理和起搏分會委員、甘肅省心電生理與起搏專業委員會主任委員、原蘭州軍區總醫院心內科主任張衛澤教授等。

 “讓我沒想到的是，西安國際醫學中心醫院的尹強院長代表醫院和集團的管理層親自來接機，我知道，他們是張開雙臂歡迎我和我的團隊的。”這是郭樹忠教授加盟該院時，在機場發布的一條微博。

2017年，中華醫學會整形外科學分會主委、國內首例“換臉”專家、長江學者郭樹忠攜手“醫美夢之隊”醫生集團整體入駐聯合麗格第一醫院。在聯合麗格耕耘了3年后，郭樹忠加盟西安國際醫學中心醫院，開始二次創業。

凝聚創新力 挖掘 “潛力股”

靠什么吸引人才？

一靠誠意，二靠創意，三靠平臺。

西安國際醫學中心醫院關注不同類型、不同層次、不同發展階段的人才，加快構建自己完整的人才支持“譜系”。

大批富有影響力的醫界大咖相繼加盟，形成了人才的“虹吸”效應：中國卒中學會腦血流與代謝分會委員、第四軍醫大學唐都醫院神經內科原副主任林宏教授，國家自然科學基金同行評議專家、第四軍醫大學西京醫院心臟外科副主任醫師張金洲副教授，中國肺癌防治聯盟青年委員會委員、第四軍醫大學西京醫院呼吸內科原醫療組長歐陽海峰副教授，中國醫師協會神經外科醫師分會專科醫師考核委員會委員、第四軍醫大學唐都醫院神經外科病區原主任賀世明主任醫師，北京乳腺防治學會腫瘤免疫治療專業委員會副主委、第四軍醫大學西京醫院腫瘤科原副主任薛妍副教授，中華醫學會小兒外科分會內鏡組委員、西安交通大學第二附屬醫院小兒外科原副主任郭正團等紛紛加入國際醫學團隊。

郭樹忠教授在為什么要加盟的微博中寫道：聯合麗格第一醫院已經實現了盈虧平衡，確立了行業內的地位，把醫院交給曹誼林教授等人感到放心，并且自己是一個不愿意原地踏步，喜歡創新和拓荒的人，而西安國際醫學中心醫院完整的學科平臺也吸引自己。郭樹忠教授不止步于既往的輝煌業績，他的選擇也代表了很多大咖的心態——“開拓荒地”、二次創業既植根于對自己的挑戰和創新，也源于對西安國際醫學中心醫院社會責任感的認同。

“人才虹吸”效應還在繼續。最近，又有韓國宏、李偉杰、黃艷紅、葉琳、王瑩、丁倩等年富力強的一批英才加入。

韓國宏，這位亞太原發性肝癌專家委員會委員（APPLE）、亞太心血管與放射學學會成員、中國研究型醫院學會介入專業委員會副主任委員、中華醫學會放射學分會介入學組副主任委員、第四軍醫大學西京醫院消化病醫院消化介入科原主任，他將執掌消化病醫院，將使西安國際醫學中心醫院在消化系血管與腫瘤介入治療的臨床與研究，肝硬化門脈高壓的介入治療以及消化系腫瘤的介入治療及分子靶向治療方面，如虎添翼。

陜西省醫學會心血管分會委員、陜西省和西安市事故鑒定委員會專家組成員、第四軍醫大學西京醫院心內科原副主任李偉杰教授，在冠心病、心律失常、高血壓、心肌病瓣膜病的診治方面成績斐然。他的加盟，將使心臟病醫院人才隊伍形成方陣。

擅長婦科生殖內分泌、婦科腫瘤內分泌及輔助生殖技術的黃艷紅教授，是中華醫學會陜西省婦女保健學會第二屆委員會副主任委員、陜西省性學會生殖科學專業委員會副主任委員、中華醫學會陜西省生殖醫學分會第二屆委員會常務委員、第四軍醫大學西京醫院生殖中心原主任，她擔任生殖醫學中心、婦科內分泌病區主任。

還有陜西省營養學會常務理事、陜西省臨床營養學會副主任委員、第四軍醫大學唐都醫院營養科原主任葉琳，中國老年醫學學會精神醫學與心理健康分會青年委員、陜西省醫師協會精神病學分會常務委員心身科主任王瑩，中國藥理學會麻醉藥理學專委會青年委員會副主任委員、中國心胸血管麻醉學會胸科麻醉分會青年委員會副主任委員丁倩博士……

你有多大才能，我搭多大平臺。剛剛加盟醫院的柴春雨博士，激動地說：“我一定要在這個大平臺上發揮自己的聰明才智，為西安國際醫學中心醫院建設作出新貢獻。”

……

栽好梧桐樹，引得鳳來棲。2019年，醫院組織了各類招聘會共180 場次，面試了12000 人，累計接受簡歷24000 份，形成源源不斷的“人才虹吸”效應。

把人才放在重大行動中錘煉。2020年新冠疫情襲來，作為一家有使命感和責任感的醫院，僅開業半年，西安國際醫學中心醫院自備“干糧”馳援湖北，先后派出6批266人的援鄂醫療隊奔赴前線，王海昌教授、吳昌歸教授主動請纓，掛帥出征，陸續在武漢市第八醫院、隨州市中心醫院、武漢協和醫院西院、武漢光谷方艙醫院、武漢同濟醫院和長江新城卓爾康復驛站等全面開展醫療救治工作，為國家和人民交出一份滿意的答卷。

這種擔當意識、大局意識、責任意識，形成了強大的文化向心力，吸引更多的醫學人才。

服務全方位 人才生態“最優化”

人才的競爭，其實是人才生態的競爭。

人才生態優勢是西安國際醫學中心醫院最為閃亮的引才金字招牌。

“我離開全國排名第五的醫院和全國排名第四的科室，來到社會資本籌辦的一家新醫院，是社會大變局中的滄海一粟，我的身份轉變是部隊體制編制調整的一個縮影。醫院優美舒適的環境、國際一流的硬件自不必說，一切以病人為中心、一切以臨床為中心的理念已融入到每日的診療工作中，給病人最適合的治療方案來源于醫院背后可通達全國、甚至全世界的資源。”心臟病醫院副院長張金洲說。

張金洲在西安國際醫學中心醫院這個新平臺上熠熠生輝：成功實施國際首例心肌橋旁路移植手術；成功實施國內年齡最大的法洛四聯癥根治術；成功實施西北首例改良Morrow手術治療肥厚梗阻型心肌……

既關注人才引進，也關心人才成長。胸科醫院副院長歐陽海峰在西安國際醫學中心醫院的短短一年多，潛心治療、大膽創新，在呼吸介入診斷領域連創經支氣管鏡支氣管超聲導向鞘定位的跨支氣管壁冷凍肺活檢術，LungPro增強現實導航引導下的肺亞段灌洗術等12項國內、西北地區首例。

這是一方人才實現夢想的沃土！無論是資深專家、中流砥柱，還是青年英才，都能在這里茁壯成長，閃閃發光。

著力打造名醫IP，培育提攜新秀“達人”。西安國際醫學中心醫院持之以恒推進人才生態建設，形成了人才隊伍“凹地效應”，釋放出前所未有的強大“引力場”，為健康中國、健康陜西、健康西安注入國際醫學力量。