2018年12月28日下午3時，西安國際醫學中心2018年度工作總結大會在國際醫學6樓會議室舉行。西安國際醫學中心執行總經理王志峰、執行院長尹強等領導出席會議。

2018年國際醫學中心在人才引進、體系構建、制度規范、文化建設等方面取得了工作成績。尹院長用數據、實例詳細介紹了2018年度重點工作推進情況。他說，一是凝神聚力，科學搭建架構體系，確立了神經疾病醫院、消化病醫院等8個專科醫院，放療中心、手麻中心等8個中心及內分泌科、泌尿外科等16個綜合學科，83個獨立單元的學科架構。二是群策群力，人才引進初見成效，梳理了近400名學科帶頭人，舉行了16場次的畢業生供需見面會及專場招聘會7批次，分赴北京、四川等地招聘專家。目前，專科醫院院長簽訂意向書達75%，中心、科室、病區主任簽訂意向書達70.7%。三是集思廣益、建章立制初見雛形，制定了專科醫院院長、科室主任等6類醫療人員錄用標準，出臺了7項《人才引進管理辦法》，修訂完善了5項《聘用意向協議書》。四是精雕細琢、流程布局更加優化，分赴北大國際醫院、上海華山醫院、四川華西醫院等十余家軍地醫院參觀見學，對醫療流程布局多次進行優化細化。五是緊盯節點、重點工作提前介入，提前招錄ICU、消供中心護士及臨床藥師外送學習，獲取相關資質。六是統籌協調、行政管理更加有序。

王總經理對全體員工提出三點要求：一是自覺擔當。每一個員工來到國際醫學中心這個團隊，要有責任、有擔當；二是不斷提升。每一個人應該不斷學習、更新知識，提高工作效率；三是快樂工作。面對工作中遇到的困難，不抱怨、不拖延，真誠交流，共同解決難題。最后，工作總結會在熱烈的掌聲中落下帷幕。

2019年是西安國際醫學中心起步的關鍵一年，國際醫學中心全體員工要敢于做追夢路上的奔跑者，以飽滿的工作熱情，昂揚的工作斗志，勇往直前，永不懈怠，永不停頓，視每一步為第一步，把每一程都當做關鍵的一程，以奔跑的姿態，不辱使命，譜寫西安國際醫學中心新篇章。